Nota metodológica. EIS: Movilidad laboral en ciencia y tecnología

Los Recursos Humanos en Ciencia y Tecnología (HRST) son personas que cumplen una u otra de las siguientes condiciones:

1) haber completado con éxito una educación terciaria;

2) no clasificado en la categoría anterior, pero empleado en una ocupación de ciencia y tecnología donde normalmente se requiera formación terciaria.

La movilidad laboral se define como el movimiento de personas entre un trabajo y otro de un año al siguiente. No incluye las incorporaciones al mercado laboral procedentes de una situación de desempleo o inactividad anterior .

El indicador se obtiene como cociente.

Numerador:

Movilidad laboral de los recursos humanos en ciencia y tecnología.

Denominador:

Población en edad laboral de 25 a 64 años.