Perjuicios relacionados con otros aspectos relativos a la conciliación (maternidad, paternidad y excedencias-reducciones por motivos familiares)

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Perjuicios relacionados con otros aspectos relativos a la conciliación (maternidad, paternidad y excedencias-reducciones por motivos familiares)

Se refiere al grado de perjuicio percibido en la trayectoria profesional dentro de la empresa u organización, por la persona ocupada, relacionado con diversos aspectos relativos a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Se consideran los siguientes:

  1. - Perjuicio por la maternidad/paternidad
  2. - Perjuicio por solicitud de permiso de suspensión laboral por paternidad
  3. - Perjuicio por solicitud de excedencia o reducción de jornada por motivos familiares

El grado de perjuicio está recogido en una escala de 0 a 10 en la que 0 significa nulo y 10 máximo. El perjuicio global está obtenido por media de los aspectos mencionados.

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