Se consideran los siguientes aspectos relacionados con el puesto de trabajo:

1. - Jornada laboral
2. - Flexibilidad de horarios
3. - Descanso durante la jornada laboral
4. - Vacaciones y permisos
5. - Estabilidad
6. - Remuneración salarial
7. - Posibilidad de promoción
8. - Satisfacción general

La satisfacción está recogida en una escala de 0 a 10 en la que 0 significa satisfacción nula y 10 satisfacción completa. La satisfacción general esta obtenida por media de los aspectos mencionados.