Adecuación del puesto a formación

Adecuación del puesto a formación

Se refiere a la consideración que la persona ocupada tiene de si el puesto de trabajo que ocupa es el correcto de acuerdo con la formación que posee.

Se consideran las siguientes opciones:

  1. - Correcto
  2. - Más bajo que la formación
  3. - Por encima de la formación
  4. - Necesitaría formación distinta

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