Se refiere a si las actividades organizadas y/o financiadas por la empresa u organización en la que trabaja la persona ocupada se realizan o no durante el tiempo de trabajo.

Se consideran las siguientes posibilidades de realizar las actividades formativas dentro o fuera del tiempo de trabajo:

1. - Tiempo total a cargo de al empresa
2. - Tiempo parcial a cargo de al empresa
3. - Tiempo total a cargo de la persona ocupada