Para reflejar su impacto final sobre el empleo, se introduce igualmente en la ECPA una tipología específica de la Formación No Reglada. Su contenido es el siguiente:

1. FNR con incidencia en el empleo (en sentido amplio). Incluye las siguientes categorías:

• FNR con incidencia en el empleo (en sentido estricto). Es aquella Formación No Reglada que permitió a la persona de referencia:
  • Obtener un nuevo empleo en la empresa
  • Obtener un nuevo empleo en una empresa diferente
  • Acceder a nuevas funciones o condiciones en la ocupación desempeñada.
  • Encontrar un nuevo empleo.
• FNR desarrollada a iniciativa de la empresa (no incluida en el apartado anterior). Formación No Reglada que, no estando incluida en el apartado anterior, se siguió a iniciativa de la empresa.
  
  
• Otra FNR con incidencia sobre el empleo (no incluida en apartados anteriores). Formación No Reglada que, no estando incluida en los apartados anteriores, ha permitido a la persona de referencia aplicar los contenidos obtenidos en algún empleo o trabajo.

2. Otra FNR realizada en los últimos 5 años. Incluye otro tipo de acciones de FNR desarrolladas en los últimos 5 años

3. Otra FNR. Incluye otro tipo de acciones de FNR desarrolladas con anterioridad a 1998

Los tipos 2 y 3 de FNR se engloban en la categoría de FNR SIN INCIDENCIA EN EL EMPLEO.