Tipos de formación no reglada (en función del impacto sobre el empleo)

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Tipos de formación no reglada (en función del impacto sobre el empleo)

Para reflejar su impacto final sobre el empleo, se introduce igualmente en la ECPA una tipología específica de la Formación No Reglada. Su contenido es el siguiente:

1. FNR con incidencia en el empleo (en sentido amplio). Incluye las siguientes categorías:

  • FNR con incidencia en el empleo (en sentido estricto). Es aquella Formación No Reglada que permitió a la persona de referencia:
    • Obtener un nuevo empleo en la empresa
    • Obtener un nuevo empleo en una empresa diferente
    • Acceder a nuevas funciones o condiciones en la ocupación desempeñada.
    • Encontrar un nuevo empleo.
  • FNR desarrollada a iniciativa de la empresa (no incluida en el apartado anterior). Formación No Reglada que, no estando incluida en el apartado anterior, se siguió a iniciativa de la empresa.

  • Otra FNR con incidencia sobre el empleo (no incluida en apartados anteriores). Formación No Reglada que, no estando incluida en los apartados anteriores, ha permitido a la persona de referencia aplicar los contenidos obtenidos en algún empleo o trabajo.

2. Otra FNR realizada en los últimos 5 años. Incluye otro tipo de acciones de FNR desarrolladas en los últimos 5 años

3. Otra FNR. Incluye otro tipo de acciones de FNR desarrolladas con anterioridad a 1998

Los tipos 2 y 3 de FNR se engloban en la categoría de FNR SIN INCIDENCIA EN EL EMPLEO.

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