La dimensión mide la disponibilidad de fuerza de trabajo altamente cualificada y educada e incluye tres indicadores:

1.1.1 Nuevos graduados doctores (‰ grupo 25-34 años)

1.1.2 Porcentaje de población de 25-34 años con educación terciaria

1.1.3 Porcentaje de población de 25 a 64 años que participa en el aprendizaje permanente