Nota de prensa de 22/11/2019
ESTADÍSTICA SOBRE ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y DESARROLLO TECNOLÓGICO-I+D. 2018
El gasto en I+D de la C.A. de Euskadi alcanza su máximo histórico en 2018 cifrado en 1.423,4 millones de euros
Casi 20.000 personas en dedicación plena a I+D se contabilizaron en 2018, un 3,8% más que el año anterior
En el año 2018 se emplearon 1.423,4 millones de euros en actividades de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico (I+D interna) en la C. A. de Euskadi, un 4,4% más que el año anterior y la mayor cifra de la serie histórica registrada, según datos elaborados por EUSTAT. Este es el tercer año de consolidación de crecimientos iniciado en 2016.
El personal empleado supuso 19.274 personas en Equivalencia a Dedicación Plena (E.D.P.), con un crecimiento del 3,8% respecto al año anterior, mientras que el personal investigador, 13.165 personas en Equivalencia a Dedicación Plena (E.D.P.), también aumentó un 4,4%. Al igual que sucede con el gasto, tanto el personal empleado como el personal investigador en I+D, alcanzan máximos históricos.
En relación al PIB, el gasto en I+D interna de la C.A. de Euskadi ha alcanzado el 1,85% en 2018, mismo porcentaje que el año anterior. En el contexto de la Unión Europea 28 (UE-28), y teniendo en cuenta los últimos datos disponibles (2017), la C.A de Euskadi se sitúa en novena posición, próximo a países como Países Bajos (1,99%) o Eslovenia (1,86%), aunque lejos de Suecia (3,4%) o Austria (3,16%). En España este indicador fue del 1,21% y del 2,06% para el conjunto de la UE-28, todo ello referido al año 2017.
Bajando al detalle territorial, se constata que el 45,8% del gasto total en I+D interna de la Comunidad se lleva a cabo en Bizkaia, el 42,5% en Gipuzkoa y el 11,7% en Álava. Sin embargo, hay que señalar que este gasto representa el 2,37% del PIB de Gipuzkoa, el 1,68% en el caso de Bizkaia y el 1,35% en el de Álava.
El 75,9% del gasto en I+D interna realizado en la C.A. de Euskadi fue ejecutado por el sector empresas
En cuanto al sector de ejecución del gasto en I+D interna, la mayoría, el 75,9% (1.079,8 millones de euros), lo llevaron a cabo las Empresas, mientras que el 17,4% (247,1 millones) correspondió a la Enseñanza Superior y el 6,8% restante (96,5 millones) lo ejecutaron diversos Organismos dependientes de la Administración. Esta distribución sectorial de ejecución del gasto en I+D interna se mantiene relativamente estable en los últimos años.
Respecto al año anterior, dos de los tres sectores, Empresas y Enseñanza Superior, presentan un aumento de su gasto en I+D interna del 5,5% y del 4,2%, respectivamente. Sin embargo, en el caso de la Administración Pública ha descendido un 6,2%, debido, en buena medida, a la reducción de sus gastos de capital que descienden de 19,5 millones de euros en 2017, a 7,1 millones el pasado año.
Desde la óptica de financiación del gasto en I+D interna, se mantienen en gran medida los porcentajes de años anteriores. La financiación realizada por las empresas destinó a investigación 772 millones de euros, 3,5% más que en 2017, y supone el 54,2% del total de la financiación, manteniéndose como la primera fuente.
La financiación pública, con 471 millones y un incremento del 3,7% en las cantidades aportadas, representó el 33,1% del total del gasto en I+D. Predomina la aportación de la administración autónoma (377,2 millones), que aumenta un 4,3% sobre el año anterior y representa el 80,1% del total financiado por la administración pública en 2018 – en 2010 fue el 62,9% –. Por su parte, la administración central (69,3 millones) rebaja su financiación en un 7,2% este año y limita su participación al 14,2% del total financiado mientras las diputaciones y administraciones locales (24,5 millones) participaron con el 5,2%, pero crece su contribución en un 36,9% en relación al año anterior.
El personal empleado a dedicación plena fue de 19.274 personas y, por sectores de ejecución, correspondieron: 13.678 personas a Empresas (71% del total), 4.288 a Enseñanza Superior (22,2%) y 1.309 a la Administración Pública (6,8%). Es de destacar el aumento de personal investigador que asciende un 4,4%, frente al 3,8% del personal total.
El 35,9% del personal dedicado a I+D eran mujeres en 2018, 2,5 puntos porcentuales más que en 2010
El 35,9% del personal de I+D en dedicación plena eran mujeres; la variación con respecto al año anterior es apenas significativa, una décima más en el peso sobre el total de personal, pero el incremento en relación al año 2010 es de 2,5 puntos porcentuales y de hasta 4,1 puntos sobre el año 2005.
Considerando el sector de ejecución de la I+D, se observa que es en los sectores de Empresas y de Enseñanza Superior donde la presencia de mujeres es más relevante cuantitativamente, 4.108 y 2.110 mujeres respectivamente; sin embargo, en términos relativos, la Administración Pública concentra el 53,9% (706 mujeres) frente al 49,2% de la Enseñanza Superior y el 30% de las Empresas.
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