Nota de prensa de 29/11/2023

ESTRUCTURA Y DEMOGRAFÍA EMPRESARIAL VASCA. 01/01/2023

A 1 de enero de 2023 aumentó el personal empleado en la C.A. de Euskadi un 1,8%, aunque disminuyó el número de empresas

Casi siete de cada diez empleos nuevos corresponden a mujeres

Al 1 de enero de 2023 había 149.070 empresas operando en los diferentes sectores de actividad en la Comunidad Autónoma de Euskadi, lo que representa una disminución de 2.018 empresas en comparación con el año anterior (-1,4%), según los datos elaborados por Eustat. Estas empresas realizaban sus actividades en 166.587 establecimientos (fábricas, comercios, oficinas, …) que registraron, sin embargo, un aumento en el personal empleado cifrado en el 1,8%. Cuatro sectores destacaron con crecimientos de empleo por encima de la media: Información y comunicaciones (4,8%), Actividades artísticas y otros servicios (3,1%), Actividades profesionales y auxiliares (2,9%) y Construcción (2,2%).

Entre los sectores con descensos del personal ocupado cabe destacar el sector de Actividades financieras y seguros, con un 2,8% menos de empleo para este año, el de Actividades inmobiliarias con un 2,1% menos y el de Agricultura, ganadería y pesca, con una disminución del 2,0%.

En cuanto a la estructura, el sector más numeroso, según el número de establecimientos, fue el Comercio, transporte y hostelería con el 35,4% de ellos, seguido de Actividades profesionales y auxiliares con el 16,3% y Construcción y Administración pública, educación y sanidad con el 11,8%, en ambos casos.

La distribución de los establecimientos por su tamaño se mantuvo muy semejante a los años anteriores. Apenas 2.609 establecimientos, el 1,6% del total, son establecimientos con 50 o más personas empleadas de media, aunque, en conjunto, ocupaban al 42,1% del total de personas empleadas. Sin embargo, 119.809 establecimientos, casi tres cuartas partes, son de pequeño tamaño (menos de 3 personas empleadas) y recogían el 15,5% de todas las personas empleadas. Es en estos establecimientos de pequeño tamaño donde se ha concentrado la pérdida de empleo cifrada en 3.153 menos. En cambio, donde más creció el empleo fue en los estratos de 50 y más personas empleadas y de 20 a 49, ganando 12.065 y 4.355 empleos, respectivamente.

En relación con el tamaño promedio de los establecimientos, por grandes ramas de actividad, la mayor concentración de personas empleadas se observó en el sector de Industria, energía y saneamiento, con un tamaño medio de 16,9 en el conjunto de la C.A. de Euskadi. Álava destacó con 20,7 personas, mientras que el tamaño medio en Bizkaia y Gipuzkoa fue de 15,3 y 16,8 personas por establecimiento, respectivamente.

Por sexo, el 45,0% de las personas empleadas en la C.A. de Euskadi durante 2022 fueron mujeres, medio punto más que el año anterior. Los sectores más feminizados fueron Actividades sanitarias y de servicios sociales (77,8% mujeres), Educación (67,4%) y Servicios (62,6%). Por el contrario, el empleo es mayoritariamente masculino en los sectores de Construcción (89,2%) e Industrial y Primario, en torno al 79% en ambos casos.

EMPRESAS

Del total de empresas (unidades jurídicas) que dan soporte a las actividades de los establecimientos, el 97,0% tenía su sede en la C.A. de Euskadi y el 3% restante (4.469) en el resto del Estado. De las de 100 o más empleados, el porcentaje con sede en la Comunidad alcanzó el 78,0%. Bizkaia concentró algo más de la mitad de las empresas con sede dentro de la C.A. de Euskadi, con 74.951 empresas (51,8%), Gipuzkoa 49.205 (34,0%) y Álava 20.445 (14,2%).

El tamaño medio de las empresas se mantiene estable, con 6,2 personas empleadas por empresa y 5,6 por establecimiento. Los titulares cuya forma jurídica es Persona física sólo alcanzaron 1,4 personas empleadas, tanto por empresa como por establecimiento, mientras que para el resto de formas jurídicas dichos promedios ascendían a 13,2 y 10,5 personas, respectivamente.

DEMOGRAFÍA EMPRESARIAL

Hay que destacar, en relación a la edad de las empresas, la relativa juventud de las empresas vascas. El 30,6% de las empresas que operaron en la C.A. de Euskadi tenía cinco o menos años de antigüedad y alcanzó el 13,5% el porcentaje con dos años o menos.

En cuanto a la rotación, y teniendo en cuenta las altas y bajas de establecimientos, 13.211 comenzaron y 15.107 cesaron de actividad a lo largo del año 2022, con un saldo final negativo de 1.896 establecimientos. La tasa de nacimientos de establecimientos (cociente entre las creadas y el stock) fue del 7,9% y la tasa de muertes fue del 9,1%. Como resultado, la tasa de crecimiento neto fue negativa (-1,1%).

La mayor rotación se produce en las ramas de Comercio, transporte y hostelería con el 27,9% de todas las altas y el 31,8% de todas las bajas; Actividades profesionales y auxiliares con el 18,4% de las altas y el 18,8% de las bajas y Construcción con el 16,9% de las altas y el 17,7% de las bajas.

Al analizar la demografía por personalidad jurídica, destacan los establecimientos creados bajo la fórmula de Persona física, los cuales generaron el 68,8% de las altas y el 63,2% de las bajas.

En términos de personas empleadas, los establecimientos bajo la forma jurídica de Persona física acogieron el 39,1% de las personas empleadas en nuevos establecimientos y empleaban el 42,5% en establecimientos desaparecidos. También destacan las Sociedades limitadas con el 38,1% de personas en establecimientos dados de alta y el 35,0% en los establecimientos dados de baja.

Por tamaño de los establecimientos, el estrato más dinámico es el de 2 o menos personas empleadas, como viene siendo habitual. Por sí solo registra el 90,2% de todas las altas y el 91,6% de todas las bajas.

Por el lado opuesto, el estrato de los establecimientos mayores, aquéllos con 50 o más personas empleadas, tan solo supone el 0,2% de las altas y el 0,1% de las bajas. En cambio, aporta el 13,6% de todas las personas empleadas en los nuevos establecimientos y el 6,6% de las de las bajas de establecimientos.

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