Son aquellos que han realizado un trabajo en el período de referencia para el establecimiento y reciben como contraprestación un salario o remuneración equivalente.Los asalariados se clasifican en:

Fijos: comprende el personal que realiza un trabajo para el establecimiento y recibe de éste una remuneración estando ligado al establecimiento por una relación laboral de carácter fijo.

Eventuales: comprende el personal que realiza un trabajo para el establecimiento y recibe de éste una remuneración estando ligado al establecimiento por una relación laboral de carácter eventual.